HR Business partner

Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!

Als HR Business Partner werk je zelfstandig op verschillende locaties bij deze werkgever. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en een belangrijke schakel in de verandertrajecten. In deze dynamische baan heb je contact met de hele organisatie, je coacht leidinggevenden, adviseert het managementteam en communiceert naar medewerkers. Samen met jouw HR-collega's ontwikkel je een gezamenlijke strategie. Met jouw ervaring fungeer je ook als vraagbaak voor minder ervaren HR-collega's.

Deze werkgever biedt jou een afwisselende baan bij een groeiend bedrijf met een internationale markt. Het is een familiebedrijf met een platte organisatiestructuur. Ook krijg jij verschillende ontwikkelingsmogelijkheden aangeboden en is er altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.

Je bent oplossingsgericht, flexibel en neemt initiatief. Jouw communicatie is duidelijk en je staat sterk in je schoenen. Met jouw helicopterview zie jij wat veranderingen in jouw omgeving doen en weet je hierop in te spelen. Je bent stressbestendig en kunt makkelijk schakelen. Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
• Vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een zelfstandige HR-adviseur functie;
• Kennis van sociale wetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Ervaring in het ondersteunen van veranderprocessen. 

In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega’s. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.

Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!